Usposabljanje svetovalcev in pilotno uporabo kariernoosebnostnega vprašalnika MOIS (model osebnosti in sposobnosti) v karierno svetovalnem procesu
Cilji in pristopi | Vsebina Cilji aktivnosti in pristopi za njihovo doseganje Cilji aktivnosti so: Validacija karierno-osebnostnega vprašalnika MOIS na numerusu najmanj 200 respondentov/uporabnikov storitev Ljudskih univerz Izpolnitev K-O vprašalnika in...
Svoje delo opravljam kvalitetno in zakonito; usposabljanje strokovnih delavcev v izobraževanju odraslih
Cilji in pristopi | Vsebina Cilji aktivnosti in pristopi za njihovo doseganje Cilji aktivnosti so: Izboljšati usposobljenost strokovnih delavcev, vodij izobraževanja in direktorjev na področju izobraževanju odraslih za zagotavljanje zakonitosti in nadzor...
Usposabljanje strokovnih delavcev za delo v programih vseživljenjskega učenja zapornikov
Cilji in pristopi | Vsebina Cilji aktivnosti in pristopi za njihovo doseganje Cilji: Strokovnim delavcem – učiteljem v programih vseživljenjskega učenja v zaporih zagotoviti kakovostno in celostno podporo pri njihovem izobraževanju in učenju v zaporih obnoviti,...
