“Bliskovit razvoj gospodarstva, tehnologije in digitalizacije že danes od starejših zaposlenih zahteva, da ostajajo v koraku z razvojem ter razvijajo nova znanja in kompetence, s katerimi bodo sposobni tudi v prihodnje prispevati k rasti in razvoju podjetij.
Vendar je v kolektivih, kjer je povprečna starost zaposlenih višja od 45 let, zaznati zelo malo motivacije za dodatna izobraževanja in strah pred neuspehom. Starejši zaposleni so namreč prepričani, da se niso zmožni učiti novih veščin in procesov, ugotavljajo v organizacijah za izobraževanje odraslih. Staranje prebivalstva bo v prihodnosti eden največjih gospodarskih in socialnih izzivov Evrope in Slovenije.
Že leta 2030 bomo imeli več kot 140.000 ljudi, starejših od 65 let, kar pomeni, da bodo razvoj gospodarstva v rokah nosili starejši. Da bo vseživljenjsko učenje postalo neizogiben del našega vsakdana, je bilo tudi ključno sporočilo zaključne konference operacije Pridobivanje temeljnih in poklicnih kompetenc 2016–2019, ki so jo danes na Brdu pri Kranju organizirali Zveza ljudskih univerz Slovenije, Združenje Izobraževalnih in svetovalnih Središč Slovenije ter Optius Moja zaposlitev. Na fotografiji Bojan Hajdinjak, predsednik Zveze ljudskih univerz Slovenije.”
Tisti, ki je goro prestavil, je začel z drobnim kamenjem.(kitajski pregovor)
Eden največjih izzivov delodajalcev danes je pridobivanje ustreznih, a tudi ohranjanje kakovostnih obstoječih kadrov. Mednje sodijo tudi starejši zaposleni, ki predstavljajo pravo zakladnico znanj, ki so jih pridobili tekom svoje kariere. Ob zavedanju demografskih sprememb smo tako pred tremi leti ob podpori Ministrstva za izobraževanje, znanost in šport v sklopu javnega razpisa Pridobivanje temeljnih in poklicnih kompetenc 2016-2019 po vsej Sloveniji začeli s »prelaganjem drobnega kamenja«. S pomočjo obsežne ponudbe izobraževalnih programov smo starejšim zaposlenim omogočili nadgradnjo njihovega že pridobljenega znanja ali usvajanje novega, jih spodbudili k vključevanju v vseživljenjsko učenje ter izboljšanje kompetenc, ki jih potrebujejo za potrebe trga dela, njihove večje zaposljivosti in mobilnosti ter za osebni razvoj in delovanje v sodobni družbi.
Vabimo vas, da se nam pridružite na zaključni konferenci – Pridobivanje temeljnih in poklicnih kompetenc 2016-2019, ki bo 15. februarja 2019, od 9.00 do 15.00 v Kongresnem centru Brdo, kjer vam bomo predstavili rezultate projektov ter zgodbe, ki so jih pisala podjetja in udeleženci programov.
Na brezplačni dogodek se lahko prijavite TUKAJ. Prijave zbiramo do zapolnitve mest oziroma do 7. februarja 2019.
December je tisti čas v letu, ko kljub polnemu urniku in številnih dogodkih najdemo še tisto malo časa, da se ozremo nazaj in se z nasmeškom na obrazu spomnimo vsega lepega, kar nas je v minulem letu spremljalo.
Na Ljudski univerzi Kočevje so izvedli številne programe. Uspeli so pričarati nasmeh na obraz marsikateremu udeležencu. Nekateri so pridobili nova prijateljstva, drugi so odkrili skrite strasti, tretji nadgradili svoj talent in večina je premagala strah pred ponovnim vstopom v učilnico. Vsem je skupno tudi, da so uspešno zaključili neformalna izobraževanja v sklopu programa Pridobivanje temeljnih in poklicnih kompetenc od 2016 do 2019. Udeleženci so skozi objektiv lovili utripe Kočevske, skozi tuje jezike so spoznavali nove kulture in širili svoja obzorja. Veseli smo, da smo skupaj z njimi zaključili še eno uspešno leto izvedbe brezplačnih programov za zaposlene.
Ob koncu izobraževalnega četrtletja vedno pripravimo podelitev potrdil za vse zaključene programe in tudi tokrat nismo naredili izjeme. Jeseni 2018 smo zaključili tri računalniške programe in dva tečaja tujega jezika. Sredin večer, 19. 12. 2018, so nam popestrili številni udeleženci, ki so se odzvali našemu povabilu na podelitev potrdil. Dogodek smo zaključili z otvoritvijo razstave fotografij.
Nehote si premalokrat vzamemo čas za družino, sosede, prijatelje, sodelavce… Naglica vsakdana nam dragocene trenutke za naše najbližje velikokrat postavi v ozadje. V novem letu vam želimo veliko priložnosti za druženje. Ne pozabite na smeh, objeme in poljube. Tudi ti so brezplačni, a neprecenljivi.
Brezplačne programe v sklopu omenjenega projekta sofinancirata Ministrstvo za izobraževanje, znanost in šport in Evropski socialni sklad.
