20170918070750_00001

Sklepi konference »Ali se zavedate, da je v zaposlenih potencial, da postanejo vaša najboljša naložba?«

 V aprilu sta  Zveza ljudskih univerz Slovenije (ZLUS) in Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad Republike Slovenije organizirala konferenco »Ali se zavedate, da je v zaposlenih potencial, da postanejo vaša najboljša naložba?«

Glavni namen je bil izmenjati izkušnje, dobre prakse in potrebe med izvajalci programa Kompetenčni centri za razvoj kadrov ter izvajalci programov za usposabljanje zaposlenih, ki jih sofinancira Ministrstvo za izobraževanje, znanost in šport. Dogodek sta sofinancirala Republika  Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada.

Po uvodnih nagovorih (mag. Bojan Hajdinjak. Predsednik ZLUS-a, mag. Aleš Vidmar iz Javnega štipendijskega, razvojnega, invalidskega in preživninskega sklada RS, mag. Katja Dovžak iz MIZŠ, ga. Polona Šega iz MDDSZ) so primere dobrih praks iz kompetenčnih centrov predstavila podjetja (Martina Krajnc, vodja službe za pravo, kadre in splošne zadeve, Snaga Maribor, Petra Furlan Dodič, vodja sektorja za kadrovske in splošne zadeve, Intereuropa, Vanja Budna Evačič, Vodja izobraževanja in usposabljanja Helios) ter izobraževalci (Eva Mermolja, Ljudska univerza Ajdovščina, mag. Maja Radinovič Hajdič, Ljudska univerza Jesenice, Maja Rotar, Cene Štupar – CILJ).

V drugem delu so organizatorji in udeleženci konference prevzeli aktivno vlogo odkrivanja pasti in posledično rešitev za učinkovit razvoj kadrov v podjetjih. Skozi konstruktivni pogovor so udeleženci napisali priporočila ministrstvom ob pripravi novih ukrepov in prišli do novih spoznanj.

Navajamo le nekatera:

  • Obseg, raznolikost ter kakovost dela ljudskih univerz in drugih izobraževalcev odraslih, je pozitivno presenetila predstavnike iz gospodarstva.
  • Krepitev tiste kompetence posameznika, ki koristijo obema (delodajalcu in zaposlenemu). Nadgradnja poklicno specifičnih kompetenc, znanja jezikov, mehkih in IKT kompetenc.
  • Za gospodarstvo so smiselni krajši, prilagojeni – tailor made programi s posluhom za zaposlene ter manj administrativno zahtevni.
  • Izobraževanja razširiti tudi na druge ciljne skupine zaposlenih.
  • Vlaganje v inovativnost in v mlade (preprečiti beg možganov).
  • Opuščanje neučinkovitih programov.
  • Razvoj kompetenc za krožno gospodarstvo (kaj potrebujemo namesto kaj želimo).
  • Promocija deficitarnih poklicev pri mladih in sistemsko urejanje vpisov v gimnazije in »popularne« študije.
  • Kompetenčni centri naj se še krepijo, upoštevajoč vidik podjetja.

 

Glavno spoznanje je, da sta razvoj kadrov in izboljšanje poslovnega procesa neizbežno povezana. 

 

Daljše poročilo in dostop do prezentacij so vam na voljo TUKAJ.

 

Delite vsebino:
20170918070750_00001

Zaključek študijskega leta Univerze za tretje življenjsko obdobje Kočevje

V mesecu maju so se članice in člani Univerze za tretje življenjsko obdobje Kočevje, ki delujejo pod okriljem Ljudske univerze Kočevje, predstavili širši kočevski javnosti s predstavitvijo delovanja kreativnih študijskih krožkov ter slovesno zaključili študijsko leto 2016/2017. 

V prijetnem ambientu Grajske kavarne v središču Kočevja jih je skozi celotno iztekajoče študijsko leto, s predstavitvijo popeljala koordinatorica Univerze za tretje življenjsko obdobje gospa Majda Valda, mentorji posameznih študijskih krožkov pa so predstavili svoja dela.

Udeleženci so bili navdušeni nad študijskimi krožki. Tako so se lahko začeli učiti ali poglobili znanje nemškega in španskega jezika, se učili  računalniških veščin, ročnih spretnosti, obiskali krožek zdravilnih rastlin s terenskimi vajami, domoznansko-popotniški krožek in krožek digitalne fotografije. Prav omenjeni krožek je izdelal foto album Univerze za to študijsko leto, ki v sliki prikazuje aktivnosti v univerzi in je na ogled vsem občanom na spletni strani Ljudsk iverze Kočevje. Utrinke prireditve in Foto album si lahko ogledate TUKAJ.

Pester kulturni program so popestrile in pripravile mentorice jezikovnega izobraževanja, nemški jezik pod vodstvom Dragice Gornik in španski jezik pod vodstvom Griselde Cardozo Kočar.

Koordinatorica Majda Valda, je ob zaključku študijskega leta čestitala vsem sodelujočim, se zahvalila za posluh in podporo financerju Občini Kočevje ter obljubila, da bo tudi v prihodnje delovanje univerze vključevalo študijske krožke, za katere občani izražajo potrebo in željo po realizaciji. Povabila je stare in morebitne nove člane, da se jim pridružijo tudi v jeseni.

 

32154

Delite vsebino:
20170918070750_00001

INCASTRA – Dan ajdovske industrije in podjetništva

V septembru, natančneje 22. in 23. 9., bodo ajdovska podjetja odprla svoja vrata in predstavila svojo dejavnost širši javnosti. Dvodnevni dogodek bo namenjen predstavitvi in promociji ajdovskih podjetij. S tem namenom bodo organizirani vodeni ogledi v podjetjih in predstavitve ter zabavni program na osrednjem prizorišču, ki bo na ajdovskem letališču.

Dogodek organizira Ljudska univerza Ajdovščina v sodelovanju z Razvojno agencijo ROD, Območno obrtno-podjetniško zbornico Ajdovščina, Turistično informacijskim centrom Ajdovščina, z Inštitutom za mladinsko politiko in Zavodom za zaposlovanje Republike Slovenije OE Nova Gorica, po naročilu Občine Ajdovščina.

Vsebinski del dogodka:

Prvi dan (petek, 22. september) bo namenjen v prvi vrsti šolajoči se mladini, torej osnovnošolcem 8. in 9. razreda, dijakom strokovno-tehničnih šol in brezposelnim. Zanje bodo organizirani vodeni ogledi in predstavitev dejavnosti, vezanih na delo podjetij. Na ta način lahko mladi spoznavajo podjetja in poklice, kar lahko vpliva na njihovo odločitev o nadaljnjem šolanju.

Drugi dan (sobota, 23. september) bo dogajanje bolj razgibano in družabno obarvano. Na osrednjem prizorišču se bo odvijalo več aktivnosti. Potekal bo Fly-in letalski dogodek, na katerem se bodo srečali piloti ultralahkih letalnih naprav in ostalega splošnega letalstva, odvijale se bodo predstavitve podjetij na sodoben in interaktiven način ter pester spremljevalni program. Iz osrednjega prizorišča bomo za obiskovalce organizirali tudi prevoze v podjetja, kjer bodo po vnaprej določenem urniku potekali ogledi podjetij. Za vse oglede so potrebne prijave na spletni strani dogodka.

Obiskovalcem dogodka bi radi na zanimiv način predstavili čim več ajdovskih podjetij in njihove dejavnosti ter uspešne zgodbe, saj menimo, da so lahko zgled marsikateremu podjetju na slovenskem in po svetu ter nam v velik ponos.

Več informacij o dogodku:

Kontakt:

Eva Mermolja, vodja organizacije dogodka

T: 05 366 47 51, E: eva.mermolja@lu-ajdovscina.si

Neja Colja, koordinator dogodka

T: 05 366 47 50 ali 041 437 785, E: neja.colja@lu-ajdovscina.si

Delite vsebino:
20170918070750_00001

Radi pišemo z roko – akcija Tedna vseživljenjskega učenja z osrednjim dogodkom na Ljudska univerza Ajdovščina

Na Ljudski univerzi Ajdovščina so organizirali osrednji dogodek skupne akcije “Radi pišemo z roko” v sodelovanju z Andragoškim centrom Slovenije in Grafologiko. Županu Občine Ajdovščina, g. Tadeju Beočaninu so izročili sporočila, ki so mu jih napisali otroci, učenci, udeleženci izobraževanja odraslih in starejši, skupno pa jih je bilo preko 1500. Za prejeta sporočila se je zahvalil in povedal, da jih bo z zanimanjem prebral, na kakšno vprašanje pa tudi odgovoril. O pomenu pisanja z roko pa je na predavanju spregovorila ga. Marijana Jazbec iz Grafologike.

Utrip dogodka so ujele tudi kamere RTV Slovenije. Več si lahko ogledate v prispevku: http://4d.rtvslo.si/arhiv/slovenska-kronika/174472859

 

18698062_1034386636694455_5862339745381591528_n 18699415_10154381978617102_5616753272725262692_o 18623601_10154381978352102_6058035578475087425_o

Delite vsebino:
20170918070750_00001

Večgeneracijski center Ljubljana – N’šPlac

Januarja 2017 je na Javnem zavodu Cene Štupar – Centru za izobraževanje Ljubljana zaživel Večgeneracijski center Ljubljana – N’šPlac. Dogajanje je posnela tudi ekipa RTV Slovenija in dejavnosti predstavila v oddaji U3nek.

http://4d.rtvslo.si/arhiv/u3nek/174470482

 

Delite vsebino: