IMG_7313

Najava dogodka: Podjetniški zajtrk ‘Ali ocenjevanje znanj in razvoj kompetenc vodita do zadovoljnejših zaposlenih in zaposlovalcev?’

Zaradi velikega zanimanja vas prosimo, da se čim prej (najkasneje do 5. septembra) prijavite s klikom na PRIJAVA.

 

PRIJAVA PODJETNIŠKI ZAJTRK

 

Dogodek je tretji v zaporedju šestih srečanj deležnikov v izobraževanju odraslih na nacionalni ravni, namenjenih podprtju implementacije Poti izpopolnjevanja – nove priložnosti za odrasle (glej tudi letak).

Nosilec projekta EPUO: Andragoški center Slovenije; sofinancerja: Evropska komisija v okviru programa Erasmus+ ter Ministrstvo za izobraževanje, znanost in šport.

Kontaktne osebe: Aleksandra Janežič Lipar za ZLUS (info@zlus.si), Sanda Jerman za portal mojazaposlitev.si (sanda.jerman@mojazaposlitev.si) ter mag. Zvonka Pangerc Pahernik za ACS, projekt EPUO (zvonka.pangerc@acs.si).

 

Veselimo se srečanja z vami,

soorganizatorji dogodka

IMG_7313

Napoved konference Voditelji prihodnosti, ustvarjalci zavzetih zaposlenih

 

Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad Republike Slovenije, Zveza ljudskih univerz Slovenije in Mojazaposlitev.si organiziramo mednarodno konferenco

VODITELJ PRIHODNOSTI, USTVARJALEC ZAVZETIH ZAPOSLENIH

 

Vabimo vas, da se nam pridružite v torek, 27. marca 2018  s pričetkom ob 8:30 uri v Kongresnem centru Brdo pri Kranju.

»Pri hokeju nas učijo drsati – ne v smeri, kjer v tistem trenutku leži pak, temveč v smeri, kamor naj bi se v naslednjem trenutku premaknil.« (Robert Braucher, profesor na Harvard Law School)

Predvideti, se pripraviti in narediti korak, je ravnanje, ki ga zahtevajo izzivi na področju vodenja in razvoja kadrov in družbe nasploh. Ni več dovolj le razumeti spremembe, v katere smo že krepko zakorakali, temveč se moramo nanje prilagoditi tako na ravni posameznika kot organizacije. Dober voditelj se tega zaveda, razume, da lahko s pravimi orodji in veščinami razvije potencial in spodbudi zavzetost svojih zaposlenih ter jih skozi spremembe vodi.

Na konferenci bodo sodelovali:

  • Miha Mazzini, pisatelj, scenarist, režiser
  • Miquel Lladó, redni profesor strateškega managementa na IESE poslovni šoli v Madridu
  • Jelka Lavrih Sztajnbok, svetovalka, trenerka, coach in direktorica Team Training International
  • Åsmund Lunde, senior svetovalec, Center za politiko starejših Norveške (CSP)
  • Nina Potisek, direktorica procesne podpore, direktorica ravnanja s človeškimi viri, Petrol d.d.
  • mag. Martina Brec, direktorica Kadrovsko splošnega sektorja, TPV d.o.o., Anja Repolusk, strokovna sodelavka za izobraževanje, TPV d.o.o in Patricija Pavlič, direktorica CIK Trebnje
  • Nina Nikić, vodja kadrovske službe, Adria Dom d.o.o. in mag. Nada Žagar, direktorica  ZIK Črnomelj
  • dr. Jožica Rejec, Domel d.o.o., prejemnica priznanja za življenjsko delo v menedžmentu za leto 2017

Konferenco bo moderiral Matjaž Ahac, priznani strokovnjak na področju razvoja kadrov.

 

 

Direktorji družb, vodje kadrovskih služb, strokovni sodelavci na področju HR ter vodje izobraževanj, vabimo vas, da prisluhnete gostujočim strokovnjakom in primerom dobrih praks in da skupaj poiščemo navdih in predloge, kako postati voditelj prihodnosti.

Konferenca je del aktivnosti projekta Celovita podpora podjetjem za aktivno staranje delovne sile’ (ASI), katerega namen je opolnomočiti delodajalce za upravljanje s starajočo se delovno silo, spodbuditi krepitev kompetenc in delovne aktivnosti starejših zaposlenih ter prispevati k izboljšanju položaja starejših na trgu dela, ter del aktivnosti projekta Pridobivanje splošnih in poklicnih kompetenc ter projekta Dejavnosti informiranja in svetovanja ter ugotavljanje in vrednotenje neformalno pridobljenega znanja, ki ga financirata Ministrstvo za izobraževanje, znanost in šport ter Evropski socialni sklad.

 

 

S spoštovanjem,

Irena Kuntarič Hribar, direktorica,  Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad RS

Saša Boštjančič, direktorica,  Mojazaposlitev.si

Bojan Hajdinjak, predsednik, Zveza ljudskih univerz Slovenije